Que ce soit pour un emploi à temps partiel, un travail à distance ou une opportunité de stage, vous devez rendre votre CV présentable et facile à lire.
En tant qu'étudiant, la rédaction d'un CV peut sembler intimidante en raison de votre manque d'expérience. Plutôt que d'organiser votre CV en fonction de vos expériences professionnelles, mettez en avant vos réalisations universitaires, vos compétences, vos récompenses et vos intérêts.
Un CV d'étudiant, par définition, est un résumé de vos réalisations universitaires, de vos distinctions, de vos publications et de vos présentations.
Dans cet article, nous allons donc aborder les conseils qui peuvent vous guider dans la rédaction de votre CV de premier cycle.
10 conseils pour mieux rédiger un CV de premier cycle universitaire
1. Utilisez un format et une structure adaptés
Utilisez toujours un format approprié et simple. Des polices de caractères claires, en soi, donnent à votre CV un aspect professionnel et le rendent facile à lire.
Il arrive parfois que les employeurs précisent le format dans lequel ils souhaitent recevoir les CV. Veillez donc à ce que votre CV respecte le format établi. S'il n'y a pas de demande pour un format particulier, utilisez des formats simples et clairs.
Veillez également à ce que votre CV ne soit pas trop long. Il n'existe pas de structure unique pour les CV des étudiants mais il ne doit pas dépasser deux pages.
2. Indiquez vos coordonnées
Tout d'abord, écrivez votre nom complet en gros caractères en haut de la page. En dessous, indiquez votre adresse mail et votre numéro de téléphone portable.
Vous pouvez ajouter un lien vers votre profil LinkedIn ou votre site web personnel pour vous donner un avantage sur les autres candidats. Certains employeurs consultent votre page LinkedIn pour savoir quel type de personne vous êtes.
Assurez vous que chaque information fournie est à jour afin qu'un employeur potentiel puisse vous joindre avec succès.
3. Rédigez une déclaration personnelle (facultatif)
Faites un effort supplémentaire pour vous démarquer des autres candidats en rédigeant une déclaration personnelle ! Il peut s'agir de quelques phrases qui donnent un aperçu de qui vous êtes, de ce que vous avez à offrir et de vos ambitions. Elle doit constituer le premier paragraphe d'introduction de votre CV. Considérez le comme une biographie sur les médias sociaux, mais cette fois-ci pour un recruteur !
On n'a jamais une deuxième chance de faire une première impression ! Commencez donc cette section par une déclaration convaincante et éblouissante. Voler quelque chose que vous avez lu ou trouvé en ligne ne fera pas de mal dans cette partie !
Ensuite, en deux ou trois phrases, résumez qui vous êtes, vos qualifications universitaires et vos objectifs futurs. Exprimez également vos ambitions et ce que vous apporterez au poste.
Cette section n'est pas obligatoire, mais vous pouvez l'inclure pour étoffer votre CV s'il reste de la place.
4. Adaptez votre CV
Pour mettre toutes les chances de votre côté, faites des recherches sur le poste et l'employeur auxquels vous postulez. Cela vous aidera à déterminer les diplômes et les compétences à mettre en avant dans votre CV.
Vous pouvez également consulter d'autres descriptions de postes dans ce créneau pour identifier les compétences communes que les employeurs veulent voir sur votre CV.
Vous voulez une astuce qui fonctionne ? Recherchez des interviews de personnalités connues dans votre secteur d'activité et mentionnez les compétences qu'elles disent être essentielles !
Vous ne pouvez pas utiliser un seul CV pour postuler à tous les emplois. Revoyez toujours votre CV pour l'adapter aux exigences de chaque nouvel emploi auquel vous postulez.
5. Mettez en valeur votre formation
Vous pouvez développer de manière créative la section "formation" de votre CV en fournissant des informations pertinentes pour le poste. Cela permettra à votre CV de se distinguer des autres.
Lorsque vous rédigez cette partie, commencez par votre niveau d'études actuel et descendez progressivement. En d'autres termes, si vous avez obtenu une licence en 2022 et le bac 2019... vous voudrez commencer par la licence de 2022 et revenir en arrière, c'est-à-dire au diplôme de 2019 !
Vous pouvez également fournir une liste des cours que vous avez suivis en ligne et qui sont pertinents pour le poste auquel vous postulez. C'est le monde numérique, et les entreprises savent qu'Internet est une source essentielle de connaissances de nos jours !
6. Incluez une section "Expériences pertinentes"
Les employeurs ne s'attendent pas à ce que vous ayez beaucoup d'expérience professionnelle et de qualifications en tant qu'étudiant.
Cependant, des expériences pertinentes peuvent faire toute la différence pour les recruteurs lorsqu'ils vérifient les CV des candidats.
Utilisez une "section expériences pertinentes" plutôt qu'une "section expérience professionnelle". Ensuite, ajoutez les expériences pertinentes pour le poste auquel vous postulez.
Le travail bénévole, les activités extrascolaires et les stages en rapport avec le poste sont des expériences appropriées que vous pouvez inclure.
7.Incluez vos compétences
La section sur les compétences est une évidence. Vous pouvez mettre en évidence la plupart de vos compétences dans cette section.
Les compétences en matière de leadership, de communication, de langues parlées, de gestion et de travail en équipe sont toutes pertinentes ! Mais ne vous contentez pas de regrouper vos aptitudes, divisez-les en deux catégories : les aptitudes techniques (hard skills) et les aptitudes interpersonnelles (soft skills), par exemple.
De même, ne vous contentez pas de dire que vous avez ces compétences, essayez d'expliquer où vous les avez acquises. Vous pouvez indiquer les moments où vous avez utilisé chaque compétence et sur quel projet.
Vous pouvez également inclure des passe-temps et des intérêts en rapport avec le poste auquel vous postulez.
8. Ajoutez des références (facultatif)
Pour finaliser votre CV, vous pouvez fournir des références dans la dernière section ou indiquer "Références disponibles sur demande" pour conserver de l'espace.
Les commentaires positifs de vos conseillers pédagogiques et de vos chargés de cours peuvent être bénéfiques pour obtenir un emploi tout comme un ancien maitre de stage.
Il est important de demander la permission de ces références avant de les énumérer. Cela évitera tout embarras si un employeur tente de les contacter.
9. Relisez et éditez
Avant d'envoyer votre CV, relisez le toujours et vérifiez l'orthographe. Il existe de nombreux outils gratuits en ligne, comme Grammarly et Ginger, que vous pouvez utiliser pour vérifier les erreurs, ou vous pouvez demander à un ami de le faire pour vous.
Les fautes d'orthographe et de grammaire sur votre CV peuvent indiquer un manque de diligence et de négligence, et cela ne fera pas de mal d'avoir une paire d'yeux supplémentaire pour faire une double vérification!
Voici quelques points à éviter lors de la rédaction de votre CV :
- Évitez l'exagération et ne mentez JAMAIS. Vous pourriez vous faire prendre au cours de l'entretien.
- Ne donnez pas l'impression d'être arrogant. Cela peut rebuter votre employeur potentiel.
- Évitez l'humour et les clichés - toute tentative en ce sens risque de tomber à plat.
- Évitez de mettre sur votre CV votre race et votre religion ou tout élément qui pourrait vous discriminer.
10. Quelques points sur l'adéquation au poste (optionnel)
Au lieu de faire une lettre de motivation (que plus personne ne lit) ce ne nous conseillons au candidats que nous suivons et coachons (toujours gratuitement) c'est d'ajouter sur le CV s'il y a de la place, quelques points qui expliquent en quoi vous correspondez au poste et ce que vous pouvez apporter à l'entreprise.
Il ne s'agit pas de faire une liste, de montrer à l'entreprise que vous comprenez ses besoins et êtes en phase avec ses valeurs de manière courte que ça ne ressemble pas à une lettre de motivation (encore une fois, que personne ne lit ou n'a envie de lire).
C'est optionnel et nous conseillons tout de même de la préparer même si vous ne le mettez pas sur votre CV, cela peut vous servir de "lettre de motivation" lorsque vous contactez un recruteur sur LinkedIn par exemple.
Conclusion
Votre manque d'expérience professionnelle en tant qu'étudiant de premier cycle ne doit pas vous empêcher de créer un CV de premier cycle efficace. Suivez ces étapes et commencez à rédiger ce CV qui tue !
S'il s'agit de vous, il s'agit de nous