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Como Podes Conseguir o Teu Emprego de Sonho Durante as Férias de Verão

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Recrutamento

01 Julho 2022

O processo de recrutamento demora geralmente algum tempo e, assim, pode demorar mais do que esperavas inicialmente para receberes notícias de uma vaga à qual te candidataste.


O verão é o período onde esse tempo de espera aumenta significativamente, sendo aquela altura em que recebes constantemente respostas automáticas com a típica mensagem “não estou no escritório”!


Porém, lá porque o recrutamento está mais lento, não significa que não podes ser contratado. Deves ser intencional na tua procura e certificar-te que preenches todos os requisitos para seres contratado. Sê minucioso na procura do teu emprego de sonho.


Neste artigo, a Huntzen destacará algumas dicas que te ajudarão a conseguir o emprego que mais queres durante o período das férias de verão.



Consegue o Teu Emprego de Sonho Durante o verão


Não existe uma única abordagem que deves adotar para seres contratado, mas aqui ficam alguns passos que podes seguir para te ajudar a vencer a competição!



1. Identifica Que Tipo de Trabalho Preferes


Quando souberes que tipo de trabalho queres, podes então restringir o espetro de pesquisa. Isto poupar-te-á algum tempo enquanto procuras por um emprego, pois irás limitar a tua pesquisa a posições que se ajustem aos teus interesses.


A seguir, leva algum tempo a considerar as tuas opções antes de te candidatares.


Algumas empresas criam empregos de verão para iniciantes, enquanto outras oferecem vagas temporárias, e apesar de as posições não serem a longo termo, podes ter a oportunidade de trabalhar numa empresa da qual sempre quiseste fazer parte.



2. Deus Ajuda Quem Muito Madruga


A taxa de contratação pode ser baixa durante o verão, mas a competição continua a ser feroz, e para te manteres à frente da concorrência, deves começar a tua procura mais cedo.


Não és o único à procura de trabalho durante o verão, e muitas pessoas, de todas as idades, estão na mesma posição que tu. Iniciares todo este processo o mais cedo possível dá-te acesso a todas as ofertas disponíveis no mercado de trabalho.


Algumas empresas pretendem ter toda uma mão de obra pronta a trabalhar assim que o verão começar e, como resultado, acabam por empregar pessoas mais cedo de modo a preencher as vagas existentes. Se empatares a tua procura, podes acabar por perder-te num mar de pessoas a competir pela mesma posição.



3. Foca-te nos Empregos de Verão


Quando procuras trabalho, é sempre uma boa ideia alargares a tua pesquisa. No entanto, costuma ser mais prático restringi-la para aumentar as tuas hipóteses de conseguires aquele trabalho que realmente queres.


Algumas companhias estão inativas durante o verão, por isso, se te candidatares, é possível que não recebas uma resposta. O que queremos dizer com isto: talvez seja uma boa ideia tentares limitar a tua pesquisa a apenas empregos de verão. Desta forma, sabes que só te estás a candidatar a empresas que estão ativas, aumentando assim a probabilidade de obteres uma resposta.


O verão tem opções de trabalho mais sazonais, pelo que deverá haver muito por onde escolher, sendo que é a estação mais movimentada devido aos turistas. Consequentemente, poderá haver mais vagas abertas em restaurantes, centros comerciais e hotéis. Além disso, se puderes viajar, considera deixar as tuas opções em aberto sobre onde procurar esse trabalho de verão.



4. Revê o Teu CV


O CV é importante e teres um currículo bem elaborado é essencial para atrair os recrutadores.


Antes de te candidatares a qualquer posição, passa algum tempo a rever e a polir o teu CV, incluindo experiências profissionais anteriores, diplomas, credenciais e êxitos.


Além disso, independentemente das tuas qualificações, deves realçá-las efetivamente a potenciais empregadores, para não perderes uma oportunidade incrível.


A formatação errada do CV é um erro que deve ser evitado; para prevenir uma estruturação errada, pede a um amigo para o rever.


Dica: Podes incluir uma carta de apresentação com o teu CV! Aprende sobre a organização e posição às quais te candidatas e mostra esse esforço na carta. Isto pode ser o extra que precisas para que a tua candidatura se destaque.



5. Procura em Diferentes Canais


Existem vários canais através dos quais podes encontrar ofertas de emprego. Algumas empresas publicam vagas nos seus sites, enquanto outras utilizam as redes sociais ou portais de recrutamento.


Estender a tua pesquisa de modo a abranger todos esses locais aumentará as tuas hipóteses!


Para além de poderes encontrar ofertas de emprego ao procurares pela profissão ou posição que te pretendes candidatar, podes também limitar a tua pesquisa através de queries e frases que te ajudem a filtrar os resultados.


Fazeres uma procura exaustiva por todos os setores, organizações e departamentos a que te candidatas pode ser esgotante. Podes sempre utilizar sites de recrutamento como o LinkedIn ou a Huntzen para otimizares a tua pesquisa.



6. Utiliza a Tua Rede


Networking é um dos métodos mais eficazes para encontrar trabalho, e a maioria das pessoas estão dispostas a ajudar. Contacta a tua rede; uma conversa com a pessoa certa pode ser exatamente aquilo de que precisas. Fala com os teus pais, outros membros da tua família, vizinhos, amigos e colegas de curso e diz-lhes que estás à procura de um emprego. Isto poderá aumentar a probabilidade de seres contratado.


A verdade é que não fazes ideia de quem conhecem e quem podem contactar e podes descobrir que estás apenas a uma ou duas pessoas de alguém que te pode auxiliar.


As reuniões de família e os encontros com os amigos são oportunidades fantásticas para passares a palavra!



Conclusão


Embora o verão possa ser desafiante para quem procura trabalho, também aumenta as oportunidades e perspetivas de procura de emprego. Existem várias ofertas disponíveis, e os empregadores estão sempre atentos.


Começa a tua procura mais cedo e coloca-te numa posição privilegiada para seres reconhecido por potenciais empregadores. O mercado de trabalho está pronto para te receber, e cabe a ti aproveitá-lo!



Se é sobre si, é sobre nós

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