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Top 10 Empregos GreenTech em 2026: Salários, Competências e Como Ser Contratado

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Recrutamento

29 Novembro 2023

Última atualização: Janeiro 2026 | Tempo de leitura: 18 minutos

A Revolução Verde Cria Oportunidades Sem Precedentes


O setor das energias renováveis atravessa uma fase de crescimento histórico a nível mundial. Segundo o relatório Renewable Energy and Jobs – Annual Review 2024 publicado pela IRENA e pela OIT, o número de empregos nas energias renováveis passou de 13,7 milhões em 2022 para 16,2 milhões em 2023, representando um aumento de 18% num único ano – o maior crescimento jamais registado.


Portugal destaca-se particularmente neste contexto. Segundo a DGEG – Energia em Números 2025, em 2024, as energias renováveis geraram 71% da eletricidade consumida no país, um salto significativo face aos 61% de 2023. A energia hídrica liderou com 28%, seguida da eólica com 27% e da solar com 10% (que registou o maior crescimento, de 37%).


Se o Plano Nacional de Energia e Clima (PNEC) for cumprido até 2030, isto representará um acréscimo de 90.000 a 116.000 novos empregos qualificados nas três fases: construção, operação e monitorização dos projetos. Estas tendências alinham-se com as tendências de recrutamento 2026 que estão a transformar o mercado de trabalho português.



1. Engenheiro de Energia Solar


Faixa salarial: 25.000€ - 45.000€ (júnior) / 45.000€ - 70.000€ (sénior)

A energia solar é o maior empregador nas energias renováveis a nível mundial, com 4,9 milhões de postos de trabalho em 2023. Em Portugal, a potência instalada na tecnologia fotovoltaica cresceu 44,7% num ano, chegando a 5,6 GW e representando cerca de 27,2% da potência total instalada de origem renovável.


Competências-chave: Engenharia elétrica, conceção de sistemas PV, domínio de software CAD (AutoCAD, PVsyst), conhecimento de normas de integração na rede, gestão de projetos.


Formações recomendadas: Licenciatura/Mestrado em Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Energias Renováveis. Universidades como o IST, FEUP e Universidade de Évora oferecem programas especializados.



2. Técnico de Manutenção de Turbinas Eólicas


Faixa salarial: 18.000€ - 28.000€ (onshore) / 25.000€ - 40.000€ (offshore)

A energia eólica representa 1,4 milhões de empregos a nível mundial. O PNEC prevê o lançamento de leilões para 10 GW de capacidade eólica offshore até 2030, com o primeiro leilão a instalar pelo menos 2 GW. Esta expansão criará milhares de postos de trabalho técnicos especializados.


Competências-chave: Sistemas mecânicos e hidráulicos, diagnóstico elétrico, certificações de segurança (GWO), trabalho em altura, habilitações elétricas.


Para valorizar o seu perfil técnico, consulte o nosso guia sobre como criar descrições de emprego atrativas, aplicável também à elaboração de CV.



3. Gestor de Sustentabilidade e ESG


Faixa salarial: 35.000€ - 60.000€ (manager) / 70.000€ - 100.000€ (head of ESG)

A função de Gestor de Sustentabilidade/ESG regista uma procura crescente, impulsionada pelas novas obrigações regulamentares europeias como a CSRD. Em Portugal, empresas como EDP, Galp, Jerónimo Martins e BCP já integram métricas ESG na remuneração dos seus administradores, representando até 20% da componente variável.


Competências-chave: Frameworks ESG e normas ISO 26000/14001, pegada de carbono e taxonomia europeia, gestão de stakeholders, comunicação responsável, reporte CSRD.


Estes perfis devem dominar as questões de diversidade e inclusão nas empresas, componente central de qualquer estratégia ESG eficaz.



4. Engenheiro de Veículos Elétricos e Mobilidade Descarbonizada


Faixa salarial: 30.000€ - 50.000€ (júnior) / 50.000€ - 75.000€ (sénior)

A eletrificação dos transportes representa um dos pilares da transição energética. Portugal estabeleceu o fim da comercialização de novos automóveis movidos unicamente a combustíveis fósseis para 2035 e pretende eliminar o uso de gás natural no sistema energético até 2040.


Competências-chave: Química de baterias de lítio-ião, eletrónica de potência, sistemas embebidos, engenharia automóvel, normas de segurança de veículos elétricos.



5. Analista de Dados Ambientais


Faixa salarial: 25.000€ - 40.000€ (júnior) / 40.000€ - 55.000€ (sénior)

A transição ecológica gera volumes consideráveis de dados: emissões de CO2, consumo energético, biodiversidade, qualidade do ar e da água. O analista de dados ambientais transforma estas informações em insights acionáveis.


Competências-chave: Python/R, SQL, visualização de dados (Tableau, Power BI), SIG, machine learning, estatística ambiental.

A integração da inteligência artificial no recrutamento ilustra como a data science transforma todos os setores.



6. Arquiteto e Engenheiro de Edifícios Verdes


Faixa salarial: 28.000€ - 45.000€ (júnior) / 45.000€ - 65.000€ (sénior)

O setor da construção representa uma parte significativa dos investimentos climáticos, com foco na renovação energética dos edifícios. Portugal tem reforçado as políticas de eficiência energética nos edifícios, alinhando-se com os objetivos europeus de descarbonização.


Competências-chave: Certificações LEED/BREEAM/Passivhaus, conceção bioclimática e passiva, materiais sustentáveis, simulação térmica dinâmica, regulamentação de desempenho energético.



7. Especialista em Economia Circular


Faixa salarial: 25.000€ - 40.000€ (júnior) / 40.000€ - 55.000€ (sénior)

A economia circular representa um pilar da transição ecológica europeia. O IEFP desenvolveu o programa "Green Skills & Jobs" especificamente para formar profissionais em áreas como eficiência material, reutilização, redução e eliminação de resíduos.


Competências-chave: Análise do ciclo de vida (ACV), eco-conceção, regulamentações de resíduos, logística inversa, inovação em modelos de negócio.



8. Engenheiro de Energia Marinha e Offshore


Faixa salarial: 35.000€ - 55.000€ (júnior) / 55.000€ - 80.000€ (sénior)

O setor de energia marinha está a ganhar impulso em Portugal, aproveitando a extensa costa atlântica do país. Portugal posiciona-se como líder em energia oceânica, com leilões previstos para 10 GW de capacidade eólica offshore até 2030. O porto de Sines tem um acordo bilateral com os Países Baixos para criar uma rota de importação e exportação de hidrogénio limpo.

Competências-chave: Engenharia oceânica, estruturas offshore, integração de redes, sistemas de ancoragem, manutenção marítima.



9. Engenheiro de Redes Elétricas Inteligentes (Smart Grids)


Faixa salarial: 30.000€ - 50.000€ (júnior) / 50.000€ - 70.000€ (sénior)

A integração massiva de energias renováveis no mix elétrico necessita de uma modernização profunda das redes. O PNEC português prevê 2.000 megawatts de baterias em potência instalada até 2030. REN, E-Redes e fornecedores de energia recrutam estes perfis para acompanhar a transformação do sistema elétrico português.


Competências-chave: Sistemas elétricos, IoT energético, cibersegurança de infraestruturas críticas, algoritmos de otimização, armazenamento de energia.



10. Especialista em Hidrogénio Verde


Faixa salarial: 35.000€ - 55.000€ (júnior) / 55.000€ - 85.000€ (sénior)

Portugal foi um dos primeiros países a apresentar uma estratégia nacional para o hidrogénio verde, prevendo um investimento de 7 mil milhões de euros até 2030. A Estratégia Nacional do Hidrogénio está a ser revista, mais do que duplicando a capacidade prevista de eletrolisadores até 2030 (de 2,5 GW para 5,5 GW).


Competências-chave: Química de eletrólise, sistemas de armazenamento de H2, segurança de gases, integração energética, gestão de projetos industriais.



Como Entrar no Setor GreenTech em 2026


Desenvolver Competências Verdes

O "esverdeamento" das competências vai além dos conhecimentos puramente técnicos. As empresas procuram profissionais capazes de adotar uma visão sistémica, integrar a ética nas decisões e desenvolver soluções sustentáveis.


Certificações valorizantes: QualiPV para o solar, GWO (Global Wind Organisation) para o eólico, certificação em Pegada de Carbono ou formações nas normas ISO 14001 e 26000. O IEFP oferece programas específicos através do "Green Skills & Jobs" para requalificação profissional.



Otimizar a Sua Candidatura


Um CV adaptado às profissões verdes destaca a sua sensibilidade ambiental e realizações concretas. Quantifique os seus impactos: toneladas de CO2 evitadas, poupanças energéticas alcançadas. Consulte o nosso guia completo para otimizar o seu perfil LinkedIn para maximizar a sua visibilidade.

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