Votre CV constitue la toute première forme d'interaction entre vous, demandeur d'emploi, et le recruteur ou l'agent de RH. En tant que demandeur d'emploi, vous voulez que votre CV attire l'attention des recruteurs et pour ce faire, il doit être clair et plaisant pour les recruteurs. Sinon, il finira à la poubelle !
Avant de plonger dans le vif du sujet, il convient de souligner qu'un CV est un aperçu de votre formation, de votre expérience professionnelle, de vos qualifications et d'autres réalisations et capacités. Il peut également contenir une déclaration de synthèse professionnelle.
Un recruteur passe souvent au maximum 7 secondes sur un CV. Il n'y a donc pas de place pour l'incohérence ! Le CV doit être suffisamment convaincant pour que le recruteur continue de s'intéresser à vous afin que vous décrochiez un entretien.
Mais rédiger un CV qui plaise aux recruteurs peut être fastidieux ! Mais il existe des étapes spécifiques pour rendre votre CV optimal !
Dans cet article, nous allons mettre en lumière quelques conseils de professionnels du recrutement. Nous nous pencherons également sur les outils permettant d'automatiser et d'accélérer le processus de rédaction. C'est parti !
Conseils pour créer un CV attrayant
Outre les principes de base, ces conseils sont des mesures essentielles que vous pouvez prendre pour rendre votre CV attrayant pour les recruteurs :
1. Utilisez une mise en page CLAIRE
On ne saurait trop insister sur l'importance de la mise en page d'un CV. Une mise en page claire donnera à votre CV un aspect soigné et agréable à l'œil. La simplicité, dans ce cas, est la clé.
Vous risquez de passer pour quelqu'un de désordonné ou de mal organisé si vous étouffez votre CV.
N'alourdissez pas votre CV avec trop d'informations et n'incluez que les informations nécessaires, aussi brèves que possible.
2. Utilisez une bonne police de caractères
Vous vous demandez peut-être quelle est l'importance de la police de caractères que vous utilisez. Pourtant, la police peut jouer un rôle décisif dans l'apparence de votre CV.
Lorsque vous utilisez des polices claires et simples, vous donnez un aspect net et clair à votre CV. En revanche, si vous utilisez des polices frisées ou épaisses, votre CV risque d'être encombré et moins attrayant pour les yeux.
Il sera donc difficile à lire pour un recruteur.
3. Ajoutez votre profil LinkedIn.
Certains recruteurs consulteront votre profil LinkedIn pour vous découvrir, alors assurez-vous de l'inclure dans votre CV. Veillez également à ce que votre profil LinkedIn soit à jour et comprenne des résumés détaillés de vos expériences professionnelles pertinentes.
Vous pouvez également inclure d'autres médias sociaux ou des portfolios de sites web personnels, en fonction du type d'emploi auquel vous postulez.
4. Faites en sorte qu'il soit facile à parcourir.
Les recruteurs ne consacrant souvent qu'un temps limité à la lecture des CV, il est judicieux de les rendre lisibles en quelques secondes.
Un CV étriqué ne peut que finir à la poubelle. L'idée est de rendre votre CV informatif, lisible et scannable en un minimum de temps.
Pour ce faire :
- Utilisez des numéros et des Bullet points(puces).
- Utilisez des titres en gras & changez peut-être un peu leurs couleurs.
- Faites en sorte que vos points soient aussi brefs que possible.
- Supprimez les informations non pertinentes.
- Assurez-vous que les titres sont espacés du corps du texte.
5. Compétences dures et compétences générales / soft skills
Il est souvent préférable de classer vos compétences en sections, surtout si vous avez beaucoup de compétences. Cela les rend facilement repérables et bien organisées.
Vous pouvez classer vos compétences en deux catégories : compétences techniques (hard skills)et compétences comportementales (Soft skills). Dans la catégorie des compétences comportementales (soft skills) , les qualités de leadership et les compétences en communication.
A savoir que les soft skills prennent de plus en plus d'ampleur le choix d'un candidat. Dans la catégorie des compétences techniques, vous pouvez inclure les différents logiciels que vous pouvez utiliser par exemple.
6. Personnalisez votre CV
Lorsque vous postulez à un emploi, adaptez votre CV au poste auquel vous postulez. Aucune chaussure ne convient à toutes les tailles, et aucun CV ne convient à toutes les offres d'emploi !
Certains candidats commettent involontairement l'erreur d'envoyer le même CV à différents postes sans l'adapter à ces postes.
Les recruteurs attendent des candidats qu'ils comprennent le poste pour lequel ils postulent. Donc, plus vous le montrerez et prouverez votre finesse aux recruteurs, plus votre CV attirera l'attention du recruteur et vous permettra d'obtenir cet entretien !
7. Mise à jour régulière
Il arrive souvent que vous négligiez la mise à jour de votre CV. Parfois, vous voulez simplement envoyer votre CV le plus rapidement possible, ce qui peut être préjudiciable ! Une mise à jour régulière de votre CV peut vous donner un avantage sur les autres demandeurs d'emploi.
Un CV mis à jour donne aux recruteurs l'impression que vous évoluez et perfectionnez vos compétences en permanence. Avant d'envoyer votre CV, prenez donc le temps de mettre à jour vos compétences et de vous débarrasser des informations obsolètes et inutiles.
8. Relisez le site
Une double, voire une triple relecture de votre CV est indispensable. Si vous oubliez une erreur, votre CV aura moins de chances qu'il ne le devrait.
Un CV bien relu montre aux recruteurs à quel point vous êtes méticuleux, ce qui vous donne un avantage sur les autres.
En tant qu'êtres humains, nous sommes condamnés à faire des erreurs. Ainsi, prendre le temps de relire votre CV avant de l'envoyer vous aidera à vous débarrasser des fautes de frappe, d'orthographe et de grammaire.
Vous pouvez utiliser Grammarly ou d'autres outils afin de vérifier les éventuelles erreurs et obtenir des suggestions !
9. Envoyez-le en format PDF !
Dans certains cas, lorsque vous envoyez votre CV sous forme de document Word, sa mise en forme peut être perturbée lorsqu'il arrive chez le recruteur. En l'envoyant au format PDF, vous éliminez ces risques ! Lorsque vous enregistrez et envoyez votre CV au format PDF, il n'y a aucun risque que sa mise en forme soit perturbée.
Outils que vous pouvez utiliser pour créer un CV
Canva, HipCV, Kickresume et VisualCV sont des outils que vous pouvez utiliser pour automatiser le processus de rédaction de votre CV.
Ces outils fournissent des mises en page de CV professionnels et des phrases bien rédigées pour vous aider à faire une excellente première impression. Certains de ces outils sont gratuits, tandis que d'autres vous obligent à vous abonner ou à acheter un modèle pour profiter de leurs services.
Huntzen est un autre outil qui peut vous être utile dans votre recherche d'emploi.
Il s'agit d'une plateforme que vous pouvez utiliser pour envoyer votre CV aux offres d'emploi qui vous intéressent mais Huntzen offre également du coaching candidats afin de revoir votre CV, vous coacher sur votre recherche d'emploi ou du consulting RH avant votre entretien et cela gratuitement.
Sur Huntzen, vous pouvez rechercher des offres d'emploi ou suggérer des offres d'emploi à vos amis ! Il vous permet également d'être trouvé par les recruteurs et les entreprises reconnues. Votre profil est également mis en relation avec l'offre d'emploi la plus appropriée.
Dernières réflexions
Aujourd'hui, le marché du travail est très compétitif. Ainsi, en créant un CV qui plaît aux recruteurs, vous augmentez vos chances de décrocher un entretien pour le poste tant recherché.
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