Un processus de recrutement prend généralement du temps. Souvent, il faut attendre plus longtemps que prévu avant d'avoir un retour à la suite d’une candidature.
L'été est la période de l'année où ce processus est encore plus long. C'est le moment où vous recevez souvent des réponses automatisées "d'absence du bureau" !
Mais ce n'est pas parce que l'embauche est lente que vous ne pouvez pas être embauché. Vous devez être déterminé et vous assurer de cocher toutes les cases nécessaires pour être embauché. Vous ne devez rien négliger dans votre recherche.
Dans cet article, Huntzen vous donnera les conseil pour décrocher l'emploi de vos rêves pendant les vacances d'été.
Il n'y a pas d'approche unique pour être embauché pendant l'été. Mais voici quelques étapes qui vont vous aider à surpasser la concurrence !
1. Identifiez le type d'emploi que vous souhaitez
Lorsque vous savez quel type d’emploi vous voulez, vous pouvez affiner votre recherche. Prenez le temps de réfléchir à vos options avant de postuler.
Cela vous fera gagner du temps car vous pourrez restreindre votre recherche aux postes qui vous correspondent.
Certaines entreprises créent des emplois d'été pour jeunes diplômés, tandis que d'autres offrent des emplois temporaires. Bien que le poste soit temporaire, vous pourriez avoir la chance de travailler pour une entreprise pour laquelle vous avez toujours voulu travailler.
2. Prenez-vous y à l’avance
Malgré le faible taux d'embauche au cours de l'été, la concurrence pour les postes demeure féroce. Pour garder une longueur d'avance, vous devez commencer votre recherche tôt.
Vous n'êtes pas le seul à chercher du travail pendant l'été. De nombreuses personnes de tous âges vivent ce que vous vivez. Et commencer votre recherche d'emploi le plus tôt possible vous donne accès à toutes les opportunités disponibles sur le marché du travail.
Certaines entreprises prévoient d'avoir toute une équipe prête dès le début de l'été. En conséquence, ils embauchent des candidats tôt pour combler les postes disponibles. Si vous ajournez votre recherche, vous risquez de vous noyer parmi une foule de candidats.
3. Concentrez vous sur les emplois d'été
Lorsque vous cherchez du travail, il est bon d'élargir votre recherche. Cependant, il est plus pratique de l'affiner pour augmenter vos chances de succès.
Certaines entreprises sont inactives tout l'été. Donc, si vous postulez chez elles, vous ne recevrez peut-être pas de réponse. Autrement dit, il serait bon de limiter votre recherche aux emplois d'été. De cette façon, vous ne postulez qu’auprès d’entreprises ouvertes, augmentant ainsi la probabilité d'obtenir une réponse.
La saison estivale offre le plus d'options de travail saisonnier, vous devriez avoir un choix intéressant !
L'été est la saison du tourisme. En conséquence, il pourrait y avoir plus d’opportunités dans les restaurants, les centres commerciaux et les hôtels. De plus, si vous pouvez voyager, gardez vos options ouvertes quant à l'endroit où vous poursuivez un emploi d'été.
4. Passez en revue votre CV
Votre CV est important dans votre recherche d'emploi. Il est essentiel qu’il soit soigné pour attirer les RH et les managers.
Avant de postuler à des postes vacants, prenez le temps de peaufiner votre CV. Incluez vos expériences professionnelles précédentes, vos diplômes et vos réalisations.
Quelles que soient vos qualifications, vous devez les mettre en valeur auprès des employeurs potentiels. Vous risquez de manquer une excellente opportunité d'emploi si vous ne le faites pas.
Les demandeurs d'emploi peuvent commettre l'erreur de mal formater leur CV. Donc, pour éviter cela, demandez à un ami de l'examiner.
5. Recherche multicanal
Il existe plusieurs moyens par lesquelles vous pouvez trouver des offres d'emploi. Certaines entreprises publient des offres d'emploi sur leurs sites Web, tandis que d'autres utilisent les réseaux sociaux ou des portails de recrutement.
Étendre votre recherche d'emploi à tous les canaux augmente clairement vos chances!
Vous pouvez tomber sur des offres d’emploi lors en recherchant la profession ou le poste que vous convoitez. Vous pouvez également affiner votre recherche à l’aide de requêtes ou expressions qui vous aideront à filtrer les résultats.
Trier par secteurs, organisations et départements peut être épuisant. Ainsi, vous pouvez utiliser des sites de recrutement tels que LinkedIn ou Huntzen pour optimiser votre recherche d'emploi.
6. Sollicitez votre réseau
Lorsque vous recherchez un emploi, contactez votre réseau pour obtenir de l'aide. Le réseautage est toujours l'une des méthodes les plus efficaces pour trouver un emploi, et la plupart des gens sont désireux d'aider !
Parfois, une conversation avec la bonne personne peut être la meilleure méthode pour trouver un emploi. Parlez avec vos parents et les autres membres de la famille. Vous pouvez également parler à vos voisins, amis et camarades de classe ou votre réseau LinkedIn. Informez lès que vous êtes à la recherche d'un emploi. Cela pourrait augmenter vos chances d'être embauché.
Vous n'avez aucune idée de qui ils connaissent ou qui ils peuvent contacter. Lorsque vous commencez à vous connecter à leurs réseaux, vous pouvez découvrir que vous êtes à une ou deux relations de quelqu'un qui peut vous aider à être embauché.
Les réunions de famille et les barbecues sont de bonnes occasions de faire passer le mot également!
En conclusion
Bien que l'été puisse être difficile pour les demandeurs d'emploi, il peut augmenter les chances et les perspectives de trouver un emploi. Il existe plusieurs opportunités disponibles et les employeurs sont toujours à l'affût.
Commencez tôt votre recherche et positionnez vous pour être reconnu par des employeurs. Le marché de l'emploi est comme un fruit mûr, il vous appartient de le cueillir !
S'il s'agit de vous, il s'agit de nous